Evento promovido pela EBB será no dia 24 de setembro e reunirá especialistas para debater temas que estão diretamente na agenda das empresas e das lideranças de RH
Liderança feminina, Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento, cultura organizacional, uso de dados na formação de líderes e os impactos das bets no ambiente de trabalho estão entre os temas que vêm ganhando espaço na agenda das organizações. É diante deste cenário que o Rio de Janeiro(RJ) recebe, no dia 24 de setembro, mais uma edição do EBBeyond, encontro com inscrições gratuitas que reúne profissionais e especialistas para discutir questões que estão transformando a gestão de pessoas e o futuro do trabalho.
O evento será realizado a partir das 8h, na sede da ABERJ, no Centro do Rio de Janeiro, reunindo profissionais de RH, Employer Branding, Talent Acquisition e áreas relacionadas para uma manhã de conteúdo, troca de experiências enetworking.
A proposta do encontro presencial é criar um espaço para conversas que conectem os desafios vividos hoje pelas organizações às transformações que já começam a definir o futuro do trabalho. Ao circular por diferentes cidades brasileiras, o EBBeyond busca aproximar profissionais, especialistas e comunidades locais, estimulando a troca de experiências e a construção de conexões que continuem para além do evento. “O RH brasileiro não acontece apenas nos grandes centros ou dentro das mesmas bolhas. Existem empresas, profissionais e comunidades extremamente relevantes em diferentes regiões do País. O EBBeyond nasce, justamente, para aproximar as pessoas, provocar novas conversas e criar conexões que continuem depois do evento”, explica Caio Infante, CEO da EBB (Experience Beyond Business).
A programação da edição carioca coloca em pauta diferentes desafios que vêm exigindo novas respostas da área de Recursos Humanos.
Raquel Henriques, Diretora de RH da JLR, aborda a liderança feminina e o papel da mentoria no desenvolvimento profissional. A conversa coloca em discussão como a troca de experiências, o apoio e o desenvolvimento estruturado podem contribuir para a trajetória de mulheres em posições de liderança.
Na área de Talent Acquisition, Paulo Rogerio Lázari, Cofounder da Recrutei, conduz a discussão sobre o uso da IA no recrutamento, trazendo para o centro da conversa o desafio de incorporar a tecnologia aos processos de atração e seleção de maneira adequada e conectada às necessidades das organizações e dos candidatos.
Michelly Costa, Gerente Sênior de RH da Edenred, apresenta uma conversa sobre cultura, estratégia e dados na formação de líderes, explorando como estes diferentes elementos podem contribuir para o desenvolvimento de lideranças mais preparadas para os desafios atuais das organizações.
Outro tema da programação será o impacto das bets dentro das organizações, apresentado por Gustavo Drago, CEO da Becare. A discussão busca ampliar o olhar sobre uma questão que ultrapassa a esfera individual e começa a exigir atenção também das empresas e das áreas responsáveis pela gestão de pessoas.
Mais que uma programação de palestras, o EBBeyond foi concebido como um espaço de encontro para profissionais que atuam diretamente na transformação das organizações. A edição do Rio de Janeiro reforça a proposta da EBB de levar discussões relevantes sobre o presente e o futuro do trabalho para diferentes comunidades, conectando profissionais e estimulando conversas sobre desafios que já fazem parte da realidade das empresas. “Nosso objetivo é criar espaços em que profissionais possam não apenas consumir conteúdo, mas compartilhar experiências, discutir desafios reais e construir conexões”, finaliza Caio.
Informações e inscrições:
https://materiais.employerbranding.com.br/ebbeyond-rio-de-janeiro-setembro-2026
Serviço
EBBeyond Rio de Janeiro
Data: 24 de setembro de 2026 (quinta-feira)
Horário: a partir das 8h
Local: Sede da ABERJ (Avenida Rio Branco, 81, 19º andar, Centro, Rio de Janeiro – RJ)
Inscrições gratuitas - vagas limitadas
Sobre Caio Infante
Eleito por cinco anos consecutivos como um dos profissionais de RH mais influentes do mercado, Caio Infante é formado em Publicidade e Propaganda pela ESPM e possui MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália. Com carreira profissional desenvolvida na área de Negócios em agências de propaganda do Brasil e do exterior, atuou, também, no site Trabalhando.com como diretor Comercial e de Marketing, chegando a Country Manager da operação. Durante nove anos, Caio atuou como vice-presidente latam da Radancy, onde seu conhecimento sobre marca empregadora cresceu exponencialmente, mantendo contato com alguns dos maiores nomes mundiais do tema.
Primeiro profissional brasileiro de RH a palestrar na China, Caio Infante também é um dos cofundadores e CEO da EBB (Experience Beyond Business), a maior comunidade sobre marcas empregadoras, com mais de 40 mil seguidores nas redes sociais.
O profissional também é investidor de start-ups de tecnologia para Recursos Humanos.
Informações sobre Consultoria, Palestras e Treinamentos, acesse: www.caioinfante.com.br