Sexta edição do evento ocorre no próximo dia 03 e expande a discussão para além do EmployerBranding com conteúdos sobre pessoas, cultura, atração de talentos, liderança e estratégia
O mercado de Recursos Humanos passa por uma transformação que vai muito além das novas ferramentas e tecnologias. Mudanças no comportamento dos profissionais, novas expectativas em relação às empresas, Inteligência Artificial, desafios de atração e retenção de talentos e a necessidade de conectar pessoas aos resultados do negócio estão colocando o RH cada vez mais no centro das decisões estratégicas das organizações.
É diante deste cenário que acontece, no dia 03 de setembro, das 8h às 17h30, em São Paulo (SP), a Maratona EBB 2026, encontro anual promovido pelo ecossistema Experience BeyondBusiness (EBB). Em sua sexta edição, o evento amplia sua proposta e deixa de olhar apenas para Employer Branding para abordar o universo do RH estratégico, reunindo profissionais que estão à frente de transformações em pessoas, cultura, atração de talentos e liderança.
Com uma trajetória que começou em 2018 e já levou mais de 7 mil profissionais às edições anteriores, a Maratona se consolidou como um dos principais encontros relacionados a EmployerBranding no Brasil. Em 2026, a proposta é dar um passo além, acompanhando a própria evolução do mercado de RH.
Para Caio Infante, CEO da EBBranding, agência especializada em marca empregadora do ecossistema EBB, esta mudança representa uma evolução natural da discussão sobre o papel estratégico das pessoas dentro das empresas. “O Employer Branding foi a porta de entrada de uma transformação muito maior. Hoje, não dá mais para falar sobre marca empregadora sem falar sobre cultura, liderança, experiência, atração, desenvolvimento e, principalmente, negócios. O RH deixou de ser uma área que apenas responde às demandas da organização e passou a ter um papel fundamental na construção do futuro das empresas”, explica.
A mudança de posicionamento está no centro da edição 2026. A organização define a Maratona como um encontro voltado a todo o universo do RH estratégico com um dia de conteúdos, cases, tendências e conexões profissionais.
A programação reúne executivos e especialistas de empresas como Google, iFood, Cimed, Herbalife, CI&T, 99 | Didi, Porto, TeamCulture, Becare e Insi, entre outras. Entre os temas e perspectivas apresentados estão Desenvolvimento, Atração de Talentos, Liderança, Experiência e Gestão de Pessoas. ParaCaio, essa diversidade é, justamente, uma das forças do encontro. “A gente não quer criar mais um evento em que as pessoas simplesmente assistem a palestras e voltam para casa. A Maratona nasceu da comunidade e continua sendo construída por ela. Queremos colocar no mesmo ambiente quem está vivendo os desafios do RH na prática, quem está criando soluções e quem precisa tomar decisões. É dessa conexão que surgem novas ideias”.
Além do conteúdo, a experiência presencial é uma parte importante da proposta. A organização destaca que a decisão de manter a Maratona 100% presencial está relacionada à possibilidade de promover networking, conexão e experiências que dependem do encontro entre os participantes. A programação foi pensada para aproximar conceitos e prática, trazendo profissionais que atuam diretamente em grandes organizações e enfrentam diariamente os desafios relacionados à gestão de pessoas. “O nosso objetivo é que o participante saia da Maratona com alguma coisa que consiga levar para a vida na prática. Pode ser uma ideia, uma provocação, uma ferramenta, um contato ou uma nova maneira de olhar para um problema. Conteúdo bom é aquele que provoca movimento”, afirma Caio.
Outro destaque da edição 2026 será a realização, durante a própria Maratona, da cerimônia oficial do Prêmio EBB, reconhecimento dedicado a empresas e profissionais que estão fazendo a diferença na gestão da marca empregadora no Brasil. Esta será a segunda vez que a premiação acontece ao vivo durante a Maratona. O prêmio contempla oito categorias, entre elas Ideia Criativa, Diversidade & Inclusão, Estratégia, Redes Sociais, Site de Carreira, Campanha de Atração e Jovens Talentos.
A Maratona EBB 2026 acontece no Teatro FECAP, na Avenida da Liberdade, 532, em São Paulo (SP), com programação presencial durante todo o dia.
Informações e inscrições:
https://materiais.employerbranding.com.br/maratonaebb2026
Sobre Caio Infante
Eleito por cinco anos consecutivos como um dos profissionais de RH mais influentes do mercado, Caio Infante é formado em Publicidade e Propaganda pela ESPM e possui MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália. Com carreira profissional desenvolvida na área de Negócios em agências de propaganda do Brasil e do exterior, atuou, também, no site Trabalhando.com como diretor Comercial e de Marketing, chegando a Country Manager da operação. Durante nove anos, Caio atuou como vice-presidente latam da Radancy, onde seu conhecimento sobre marca empregadora cresceu exponencialmente, mantendo contato com alguns dos maiores nomes mundiais do tema.
Primeiro profissional brasileiro de RH a palestrar na China, Caio Infante também é um dos cofundadores e CEO da EBB (Experience Beyond Business), a maior comunidade sobre marcas empregadoras, com mais de 40 mil seguidores nas redes sociais.
O profissional também é investidor de start-ups de tecnologia para Recursos Humanos.
Informações sobre Consultoria, Palestras e Treinamentos, acesse: www.caioinfante.com.br